janeiro 2018

A Importância da Equipe de Recrutamento e Seleção

Por Marcelo Menolli
31 de jan de 2018
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O gerenciamento de recrutamento e seleção é a função dentro de uma organização que se concentra no setor de recursos humanos, gerenciamento e gestão de pessoas que trabalham em uma organização. Como você pode imaginar, todos os processos e programas são gerenciados por pessoas que fazem parte da área de…

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Entenda os 4Ps do Marketing e Melhore seus Resultados!

Por Marcelo Menolli
24 de jan de 2018
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Os quatro P's de marketing (4 Ps), também conhecidos como "The Marketing Mix", são um conjunto de ferramentas que ajudam as empresas a ganhar vantagem dentro do mercado. Os 4 Ps são colocados para ajudar a maximizar o potencial de um produto. Os 4 Ps incluem preço, produto, promoção e…

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Saiba como Analisar a Adequação do Profissional ao Cargo

Por Marcelo Menolli
19 de jan de 2018
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A maioria das empresas pode obter melhores resultados quando os funcionários tem o perfil necessário para a função que desempenham. Mas, como descobrir se esse fator está certo em sua empresa? O rendimento específico de cada funcionário irá adicionar ao total de atuações em sua empresa e certamente fará diferença…

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Quais as diferenças entre economizar, poupar e investir?

Por Marcelo Menolli
10 de jan de 2018
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A maioria de nós sabe que economizar, poupar e investir não é a mesma coisa, mas entendemos a diferença? Porque a clareza nessa distinção pode afetar grandemente o bem-estar financeiro, sabendo que essa diferenciação é vital. Para entender quais são as diferenças entre os processos citados, é preciso primeiramente abordar…

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Como Definir o Orçamento para a Empresa?

Por Marcelo Menolli
03 de jan de 2018
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O orçamento ou budget de uma empresa deve ser definido como um planejamento para os valores gastos pelo empreendimento para a produção, para a realização de qualquer tipo de evento ou mesmo para determinadas áreas e atividades. No orçamento deve se prever todas as variáveis de custos, de despesas e…

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Como Desenvolver o Colaborador depois da Avaliação de Desempenho

Avaliação por Competências na Prática

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