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Como informar o empregado sobre a Avaliação por Competências?

• Por Marcelo Menolli
• 09 de out de 2018
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A avaliação por competênciasé uma das melhores maneiras de desenvolver a motivação da equipe de pessoal, exigindo dos administradores a aplicação de estratégias que possam estimular a melhoria do desempenho para que o processo ofereça bons resultados. Para o administrador, é importante entender que, depois de implantado um sistema de…

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O Colaborador e a Avaliação por Competências

• Por Marcelo Menolli
• 26 de set de 2018
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O capital humano é fundamental para toda e qualquer empresa e a avaliação por competências é a ferramenta que permite ao gestor identificar os conhecimentos, habilidades e capacidades de cada colaborador para conseguir bons resultados para o negócio. Uma equipe capacitada e competente vai gerar maior eficiência às atividades, além…

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Como fazer uma Avaliação por Competências?

• Por Marcelo Menolli
• 12 de set de 2018
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Para uma organização, o sucesso está associado diretamente ao valor dos produtos ou serviços oferecidos aos seus clientes, mas não se deve esquecer da competência de sua equipe de pessoal. A avaliação por competências é uma das melhores maneiras de identificar as habilidades e conhecimentos de cada colaborador, bem como…

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O que esperar do colaborador na Avaliação por Competências?

• Por Marcelo Menolli
• 29 de ago de 2018
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Para quem trabalha com gestão de pessoas, uma ferramenta essencial é a avaliação por competências dos colaboradores. A avaliação é algo bastante comum na maior parte das empresas, sendo aplicada mesmo que inconscientemente, analisando como cada funcionário está desempenhando suas atividades. No entanto, a empresa deve ter metas determinadas ao…

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Avaliação por Competências, o que significa?

• Por Marcelo Menolli
• 15 de ago de 2018
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O processo de avaliação por competências utiliza métricas para a avaliação de desempenho e de conhecimentos de colaboradores, analisando sua capacidade de atender às necessidades de uma determinada função. A avaliação deve ser feita periodicamente, buscando a melhoria no desempenho das atividades, tanto em nível individual quanto organizacional. Evidentemente, é…

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Aumente a Produtividade Investindo em seus Funcionários

• Por Marcelo Menolli
• 07 de fev de 2018
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A melhoria da produtividade de qualquer empresa sempre vai depender dos investimentos aplicados nos recursos humanos. É evidente que isso não quer dizer que conseguir maior produtividade vai exigir gastos. No entanto sempre é necessário aplicar um capital e este é uma das principais barreiras enfrentadas pelos responsáveis por recursos…

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A Importância da Equipe de Recrutamento e Seleção

• Por Marcelo Menolli
• 31 de jan de 2018
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O gerenciamento de recrutamento e seleção é a função dentro de uma organização que se concentra no setor de recursos humanos, gerenciamento e gestão de pessoas que trabalham em uma organização. Como você pode imaginar, todos os processos e programas são gerenciados por pessoas que fazem parte da área de…

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Saiba como Analisar a Adequação do Profissional ao Cargo

• Por Marcelo Menolli
• 19 de jan de 2018
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A maioria das empresas pode obter melhores resultados quando os funcionários tem o perfil necessário para a função que desempenham. Mas, como descobrir se esse fator está certo em sua empresa? O rendimento específico de cada funcionário irá adicionar ao total de atuações em sua empresa e certamente fará diferença…

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Qual planilha é mais indicada para sua gestão?

• Por Marcelo Menolli
• 14 de dez de 2017
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Por mais que você pense que as planilhas eletrônicas são seguras, elas não são completamente confiáveis. Você pode inserir dados errados, ter problemas no seu computador ou pode perder os dados. Mas é sempre necessário escolher a planilha mais indicada para sua gestão, controlando suas contas e mantendo a disciplina…

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