Como informar o empregado sobre a Avaliação por Competências?


A avaliação por competênciasé uma das melhores maneiras de desenvolver a motivação da equipe de pessoal, exigindo dos administradores a aplicação de estratégias que possam estimular a melhoria do desempenho para que o processo ofereça bons resultados. Para o administrador, é importante entender que, depois de implantado um sistema de…

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O Colaborador e a Avaliação por Competências


O capital humano é fundamental para toda e qualquer empresa e a avaliação por competências é a ferramenta que permite ao gestor identificar os conhecimentos, habilidades e capacidades de cada colaborador para conseguir bons resultados para o negócio. Uma equipe capacitada e competente vai gerar maior eficiência às atividades, além…

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Como fazer uma Avaliação por Competências?


Para uma organização, o sucesso está associado diretamente ao valor dos produtos ou serviços oferecidos aos seus clientes, mas não se deve esquecer da competência de sua equipe de pessoal. A avaliação por competências é uma das melhores maneiras de identificar as habilidades e conhecimentos de cada colaborador, bem como…

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Avalie o Desempenho de sua Empresa – Aprenda a Mensurar os Resultados!


Todo empresário que possua um negócio, independentemente de seu tamanho, tem como prioridade lucrar e melhorar seus resultados. Porém, para isso, é necessário saber mensurar os resultados da sua empresa, passo essencial também para continuar a impulsioná-los. Os resultados de uma empresa apontam se as escolhas feitas ao longo do…

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