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Como informar o empregado sobre a Avaliação por Competências?

Por Marcelo Menolli
09 de out de 2018
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A avaliação por competênciasé uma das melhores maneiras de desenvolver a motivação da equipe de pessoal, exigindo dos administradores a aplicação de estratégias que possam estimular a melhoria do desempenho para que o processo ofereça bons resultados. Para o administrador, é importante entender que, depois de implantado um sistema de…

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Avaliação por Competências, o que significa?

Por Marcelo Menolli
15 de ago de 2018
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O processo de avaliação por competências utiliza métricas para a avaliação de desempenho e de conhecimentos de colaboradores, analisando sua capacidade de atender às necessidades de uma determinada função. A avaliação deve ser feita periodicamente, buscando a melhoria no desempenho das atividades, tanto em nível individual quanto organizacional. Evidentemente, é…

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Aumente a Produtividade Investindo em seus Funcionários

Por Marcelo Menolli
07 de fev de 2018
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A melhoria da produtividade de qualquer empresa sempre vai depender dos investimentos aplicados nos recursos humanos. É evidente que isso não quer dizer que conseguir maior produtividade vai exigir gastos. No entanto sempre é necessário aplicar um capital e este é uma das principais barreiras enfrentadas pelos responsáveis por recursos…

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A Importância da Equipe de Recrutamento e Seleção

Por Marcelo Menolli
31 de jan de 2018
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O gerenciamento de recrutamento e seleção é a função dentro de uma organização que se concentra no setor de recursos humanos, gerenciamento e gestão de pessoas que trabalham em uma organização. Como você pode imaginar, todos os processos e programas são gerenciados por pessoas que fazem parte da área de…

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