O que esperar do colaborador na Avaliação por Competências?


Para quem trabalha com gestão de pessoas, uma ferramenta essencial é a avaliação por competências dos colaboradores. A avaliação é algo bastante comum na maior parte das empresas, sendo aplicada mesmo que inconscientemente, analisando como cada funcionário está desempenhando suas atividades. No entanto, a empresa deve ter metas determinadas ao…

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O que é uma Matriz GUT?


Na administração empresarial podemos ter diversos problemas que precisam ser solucionados o mais rápido possível. O orçamento empresarial deve ser eficiente, mantendo um fluxo de caixa correto, sem qualquer erro de lançamento. Por sabermos que os problemas fazem parte da rotina da empresa, é importante que tenhamos soluções apropriadas, principalmente…

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Avaliação por Competências, o que significa?


O processo de avaliação por competências utiliza métricas para a avaliação de desempenho e de conhecimentos de colaboradores, analisando sua capacidade de atender às necessidades de uma determinada função. A avaliação deve ser feita periodicamente, buscando a melhoria no desempenho das atividades, tanto em nível individual quanto organizacional. Evidentemente, é…

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O Orçamento Pessoal e suas Metas para o Futuro


É fácil perceber que 100 em cada 100 pessoas possui metas para o futuro, apresentando qualquer tipo de sonho de consumo. Contudo, poucas delas conseguem realizar o próprio sonho, e isso se deve ao principal fato de que a maior parte delas não mantém um orçamento pessoale não controla seus…

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Por onde começar seu Orçamento Pessoal?


O orçamento pessoal é uma ferramenta que possibilita planejar como e onde gastar o seu dinheiro ou como economizar para atingir algum objetivo. É essencial manter a vida financeira em ordem, uma vez que os orçamentos dependem do equilíbrio. Assim, por exemplo, se você gasta mais em determinado item, poderá gastar…

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