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Quais análises ou indicadores podem ser feitos a partir da Folha de Pagamento? Receita por funcionário, etc...

A folha de pagamento oferece ao empresário uma grande possibilidade de análise dos colaboradores da empresa, passando todas as informações possíveis para se conhecer melhor o capital humano do empreendimento.

Através  da folha  de  pagamento  é  possível  conhecer  os  valores  de  recebimento  de cada   funcionário,   classificando   e   dividindo   por   função todos   os   empregados   da empresa  e  analisando  o  valor  de  mercado  que  cada  salário  está  agregando,  podendo ter  os  números  para  o  levantamento  de  níveis  salariais  pagos  e  se  a  empresa  está dentro dos padrões.

A folha de pagamento também possibilita verificar a quantidade de horas extras que a empresa  está  sendo  obrigada  a  fazer  e  em  quais  funções,  o  que  possibilita  analisar  a perspectiva de contratar ou não profissionais das funções mais exigidas durante o período.

Com o levantamento de horas extras, a empresa ainda pode verificar, através da folha de pagamento, o custo de sua produção com relação à mão de obra, dando informações para precificar o valor de seus produtos e serviços.

Outros  índices  de  interesse  da  empresa  também  podem  ser  levantados  pela folha  de pagamento, como o turn-over, ou nível de rotatividade dos empregados, podendo ser feito  num  período  maior,  de  6  meses  ou  um  ano,  pode  verificar  o  número  de  filhos menores  dos  empregados,  através  do  pagamento  de  salário-família  e  também  outros custos  envolvidos  na  área  de  recursos  humanos,  possibilitando  a  implantação  de benefícios sociais que mantenham o seu capital humano.