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Porque controlar o cadastro de seus funcionários

O controle  de  funcionários  através  de  um  cadastro  único  pode  organizar  os  dados sobre  os  colaboradores,  mantendo  todas  as  informações,  podendo ser  feito  numa planilha de gerenciamento.

Para  o controle  de  funcionários,  a  empresa  de  médio  ou  pequeno  porte  tem  condições  de  manter  organização  em  seu  trabalho  de  gestão  de  pessoas,  tendo  à  disposição todas as informações, desde os dados pessoais até os profissionais, melhorando a sua própria eficiência e a do setor de Recursos Humanos.

A  manutenção  de  uma  planilha  de controle  de  funcionários  também  permite  manter melhor  relacionamento  com  os  colaboradores,  muito  além  das  relações  pessoais, podendo   incluir   avaliações   de   desempenho,   a   gestão   de   cargos   e   salários,   o planejamento   e   concessão   de   férias,   ou   seja,   mantendo   um   organograma   bem definido, melhorando a gestão de pessoas.

Com o controle de funcionários em planilha eletrônica também é possível visualização de  dados  através  de  gráficos  e  indicadores,  concedendo  mais  apoio  à  tomada  de decisões  com  relação  a  promoções,  a  definição  de  novos  cargos,  concessão  de aumentos e de promoções, etc. Gerenciar as pessoas através de uma única ferramenta otimiza  o  relacionamento  entre  a  empresa  e  seus  colaboradores  e  gera  um clima  de maior confiança quando o colaborador ou a empresa se relacionam.

Os  dados  concentrados  numa  planilha  de controle  de  funcionários  é  uma  ferramenta fácil  de ser utilizada, pode ser mantida atualizada constantemente, passando todas as informações  exigidas  pela  área  de  Recursos  Humanos  para  manter  o  seu quadro  de pessoal dentro das necessidades empresariais.